Biznesa konsultants Aleksandrs Fridmans
|
Aleksandrs Fridmans
Dzimis 1959. gadā Odesā. Beidzis Rīgas Politehnisko institūtu.
Kopš 1988. gada kā līdzdibinātājs un direktors esmu nodarbojies ar vairumtirdzniecību
un sporta aprīkojuma ražošanu. 1993. gadā, saglabājot līdzdalību kompānijās, kļuvu
par biznesa konsultantu. Esmu konsaltinga kompānijas Amadeus Group (Latvija) pārvaldošais
partneris. Pastāvīgā dzīvesvieta: Rīga, Latvija. Strādāju visur, kur runā krieviski,
un ne tikai. Kopš 1993. gada kā konsultants esmu realizējis vairāk nekā 100 projektu
(Latvijā, Krievijā, Ukrainā, Kazahstānā), kas skar šādas tēmas: biznesa attīstības
stratēģiju izstrāde un ieviešana, korporatīvās vadības sistēmas reorganizācija,
pārdošanas departamentu darba uzlabošana, korporatīvo pārvaldīšanas komandu veidošana.
Darbs veikts šādos segmentos: vairumtirdzniecība FMCG sfērā, tirdzniecība un pakalpojumi
B2B segmentā, ražošana, tīkla mazumtirdzniecība un mazumtirdzniecība u. c.
Esmu vadītāju apmācības metodikas ”Homo Boss: cilvēks vadītājs” (4 kursi un 14 bāzes
semināri) autors.
Kā neatkarīgais direktors, kas atbildīgs par biznesa stratēģisko attīstību, esmu
vairāku uzņēmumu akcionāru padomes un direktoru padomes loceklis. Vadot projektus
korporatīvās vadības sistēmas reorganizācijā, esmu ieņēmis un ieņemu amatus, kas
nodrošina nepieciešamo pilnvaru klāstu.
2009. gadā iznākusi mana grāmata ”Jūs viņus vai viņi jūs: profesionāla padoto ekspluatācija”.
Mans blogs:
http://www.e-xecutive.ru/blog/ekspluatacijapersonala/ portālā www.e-xecutive.ru
Mana mājaslapa: www.asfridman.com.
Precējies, trīs bērni, divi mazbērni. Kolekcionēju anekdotes par konsultantiem.
Mīlu kaķus, grapu, viskiju, labprāt ceļoju pa Eiropu.
Esmu gatavs būt noderīgs gan ar runām, gan darbiem.
Reģistrējieties Aleksandra Fridmana semināram:
• vēršoties pie organizētājiem: Ļeva Fainveica, e-pasts: lev@rezonanseplus.lv, mob. t. + 371 29538469; Aleksandras Pečeņas, e-pasts: info@diolan.lv; mob. t. + 371 29278578
• elektroniski, nosūtot uz jebkuru no norādītajām e-pasta adresēm aizpildītu pieteukumu veidlapu
Pieteikums
|
|